SePUs Anne Cathrine Holth og Petter Lodden (tidligere fagdirektør hos Statsforvalteren i Vestfold) har skrevet en faglig kommentar i Stat & Styring om hvorfor samordning i offentlig sektor ofte forblir et ideal snarere enn en realitet.

Artikkelen viser hvordan dagens styringslogikker skaper strukturelle og kulturelle barrierer som gjør det vanskelig å løse komplekse samfunnsutfordringer på tvers av sektorer og nivåer. Forfatterne argumenterer for at både styringsstrukturer, rutiner og kultur må endres dersom samordning skal fungere etter intensjonen.

Holth og Lodden peker på at samordning krever mer enn prosedyrer og systemer; det krever felles forståelser, verdier og mål. Som de skriver: «Samordning løftes fram som nøkkelen til å håndtere komplekse samfunnsutfordringer i offentlig sektor.»

Kronikken kan leses i sin helhet her

Kronikken bygger videre på en tidligere publisert kronikk, av de samme forfatterne.