Det er et stort løft for barnehager og skoler i Kongsvingerregionen at alle de 7 kommunene har ledere og mellomledere som deltakere i regionens lederutviklingsprogram. 115 deltakere deltok på første samlingen på Milepælen, Sand i Nord-Odal 25. og 26.september.

Lederutviklingsprogrammet er rettet mot kunnskap om ledelse, men også ferdigheter for praktisk og målrettet ledelse på ulike nivåer i den pedagogiske verdikjeden. Universitetet i Innlandet ved SePUs Anne Cathrine Holth, Hilde Forfang og Kjersti Sørmoen Håland er faglig ansvarlig. Kommunalsjefene i regionen er vertskap.

På bildet: Hilde forfang

Programmet er bygget opp slik at det samlet sett gir en helhet. Innholdet kobles opp mot de kapasitetsbyggende aktivitetene, og programmet er forankret i Leithwood m.fl. sine kjernepraksiser. Lederutviklingsprogrammet går over to barnehage- og skoleår, og det forventes at deltakerne deltar på programmets fire samlinger. Det forventes også at det gjennomføres mellomarbeidet som annonseres underveis. Programmet gir ikke studiepoeng, men kursbevis etter fullført program.

Den første samlingen ga deltakerne en innføring i Leithwoods to første kjernepraksiser for ledelse, å sette retning (K1) og å bygge relasjoner og utvikle mennesker. Temaene var hvordan ledere kan sette tydelig retning gjennom mål og forventninger, samt hvordan gode relasjoner, samarbeid og kapasitetsbygging bidrar til utvikling og kvalitet i barnehager og skoler. Samlingen ga et felles faglig grunnlag for det videre arbeidet i programmet.