Denne uka (uke 5) har alle ansatte på SePU fått økt sin kompetanse innen temaet "Kvalitetsarbeid i barnehage og skole og konsekvenser for SePU, arbeidsformer og bruk av data i evaluering".

På SePU er vi opptatt av å levere kvalitet ut i utdanningene våre, til partnerskapene våre og i forskningen vi bedriver. Ett av tiltakene for å øke kvaliteten er intern kompetanseutvikling for de ansatte.

Den interne kompetanseutviklingen er synliggjort i SePUs årshjul. Vi har faste SePU-møter hver mandag fra klokken 12.30 - 14.00. Ett møte i måneden er et forlenget SePU-møte, fra 12.00 - 15.30. På mandagsmøtene setter vi opp ulike faglige temaer på agendaen.

To ganger i året har vi også et seminar, der vi får bedre tid til faglig fordypning og utvikling av SePUs tilnærmingsmåter. Denne uken har vi hatt to dager der vi har jobbet med temaet: "Kvalitetsarbeid i barnehage og skole og konsekvenser for SePU, arbeidsformer og bruk av data i evaluering". Det var professor Thomas Nordahl som ledet seminaret der han blant annet tok oss med inn i vitenskapsteoretiske perspektiver, snakket om hva data er, hvordan vi kan forstå data og anvende data og hvordan vi kan øke kvaliteten på et evalueringsdesign.